Меню

Самые читаемые
Главная страница Активная кадровая политика – залог процветания ветеринарной службы Воронежской области

Активная кадровая политика – залог процветания ветеринарной службы Воронежской области

Кадровая политика организации – генеральное направление работы с персоналом.

Обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численности и качественного состава персонала основная цель кадровой политики управления ветеринарии Воронежской области.

 Руководитель управления ветеринарии Воронежской области Сергей Капустин провел встречу со студентами выпускного курса специальностей «Ветеринария» и «Ветеринарно-санитарная экспертиза» факультета «Ветеринарной медицины и технологии животноводства» Воронежского государственного аграрного университета имени императора Петра I по поводу прохождения производственной практики в сельхозпредприятиях Воронежской области. Главной темой встречи стала роль учебного заведения в формировании кадрового потенциала государственной ветеринарной службы области.  

С. Капустин с деканом факультета «Ветеринарной медицины и технологии животноводства» А. Аристовым, сотрудниками и студентами

По мнению Сергея Капустина, несмотря на программу поддержки каждого выпускника, устроившегося в ветеринарную службу, и программу по улучшению жилищных условий молодых специалистов, у студентов недостаточно информации об условиях труда и мотивации для того, чтобы остаться в селе. «Поэтому одна из основополагающих задач на сегодняшний момент – подготовка кадров», - заметил главный государственный ветеринарный инспектор области.

Для реализации данной задачи, необходимо создание условий для прохождения производственной практики на сельхозпредприятиях региона с заделом на дальнейшее трудоустройство. Подготовка кадрового потенциала во многом зависит от заинтересованности трех сторон студента, образовательного учреждения и работодателя. По мнению участников встречи, сегодня назрела необходимость заключения тройственных соглашений по данному вопросу.

По итогам совещания было решено разработать межведомственное взаимодействие на уровне деканата факультета «Ветеринарной медицины и технологии животноводства» Воронежского государственного аграрного университета имени императора Петра I и руководителей районных СББЖ результатом которого станет комплекс мер, направленных на создание условий для прохождения производственной практики студентов факультета с последующим трудоустройством в государственную ветеринарную службу.

Пресс-служба
Управления ветеринарии
Воронежской области
тел.: 8(473) 213-77-47
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Вакансии для подведомственных управлению ветеринарии Воронежской области учреждений на май 2018 г.

1. БУВО «Аннинская райСББЖ»:

- ветеринарный врач;

- инженер – электроник;

- специалист по охране труда;

- дворник.

2. БУВО «Бобровская райСББЖ»:

- инженер – электроник.

3. БУВО «Борисоглебская райСББЖ»:

- юрист консультант;

- ветеринарный фельдшер;

- ветеринарный врач.

4. БУВО «Бутурлиновская райСББЖ»:

- ветеринарный врач – 1,5 ставки.;

- ветеринарный фельдшер – 2 ед.;

- ветеринарный санитар – 3 ед.;

- водитель – 3 ед.

5. БУВО «Верхнехавская райСББЖ»:

- ветеринарный врач;

- ветеринарный санитар;

- специалист по кадрам;

- водитель.

6. БУВО «Ворбьевская райСББЖ»:

- ветеринарный врач – 2 ед.;

- ветеринарный санитар – 3 ед.;

- инженер – электроник;

- специалист по охране труда;

- завхоз;

- водитель – 2 ед.

7. БУВО «Грибановская райСББЖ»:

- ветеринарный фельдшер – 2 ед.;

- специалист по охране труда;

- ветеринарный санитар – 3 ед.;

- ветеринарный врач;

- лаборант.

8. БУВО «Калачеевская райСББЖ»:

- ветеринарный врач – 5 ед.;

- ветеринарный фельдшер – 2 ед.;

- ветеринарный санитар;

- водитель – 5 ед..

9. БУВО «Каменская райСББЖ»:

- ветеринарный врач – 3 ед.;

- заведующий ветеринарного участка.

10. БУВО «Каширская райСББЖ»:

- ветеринарный врач;

- ветеринарный санитар – 4 ед.;

- юрисконсульт;

- специалист по охране труда;

- инженер – электроник;

- водитель – 4 ед.

11. БУВО «Лискинская райСББЖ»:

- ветеринарный санитар;

- водитель;

- ветеринарный врач.

12. БУВО «Новохоперская райСББЖ»:

- заместитель руководителя;

- ветеринарный врач.

13. БУВО «Ольховатская райСББЖ»:

- заместитель руководителя;

- ветеринарный врач;

- ветеринарный фельдшер;

- ветеринарный санитар – 2 ед.;

- инженер – электроник;

- водитель – 3 ед.

14. БУВО «Острогожская райСББЖ»:

- ветеринарный врач.

15. БУВО «Павловская райСББЖ»:

- ветеринарный санитар;

- лаборант ЛДО;

- водитель;

- секретарь.

16. БУВО «Панинская райСББЖ»:

- ветеринарный санитар – 2 ед.;

- водитель – 1,5 ставки;

- ветеринарный врач.

17. БУВО «Петропавловская райСББЖ»:

- ветеринарный санитар – 3 ед.;

- водитель – 3 ед.

18. БУВО «Поворинская райСББЖ»:

- ветеринарный врач – 2 ед.;

- инженер – электроник;

19. БУВО «Подгоренская райСББЖ»:

- заведующий лабораторией;

- специалист по охране труда;

- ветеринарный фельдшер.

20. БУВО «Рамонская райСББЖ»:

- водитель – 2 ед.

21. БУВО «Репьевская райСББЖ»:

- инспектор по кадрам;

- инженер – электроник;

- специалист по охране труда;

- заведующий ветеринарного участка;

- водитель – 3,5 ставки;

- заведующий хозяйством;

- кассир;

- ветеринарный санитар.

22. БУВО «Россошанская райСББЖ»:

- ветеринарный врач.

23. БУВО «Таловская райСББЖ»:

- заместитель руководителя;

- ветеринарный врач;

- специалист по охране труда;

- инженер – электроник;

- юрисконсульт;

- ветеринарный санитар – 3 ед.;

- водитель.

Яндекс.Метрика